Kultúra
Szervezeti kultúra: mi számít a struktúra mellett?
A társasági forma keretet ad; a döntési szokások és a felelősségviselés habitusa határozza meg, hogyan él a keret a mindennapokban.
Döntési ritmus kisvállalkozásban
Gyorsaság és dokumentáltság nem ellentétei egymásnak. A kérdés: mely döntések igényelnek előzetes keretet, és melyek maradhatnak operatívak.
Executive brief: kultúra vs. szabályozás
A szabály keretet ad; a kultúra azt, hogyan tartják be. Mindkettő kell — egyik sem helyettesíti a másikat.